Перейти к содержанию
 

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

В соответствии с Законом города Москвы от 22 декабря 2004 г. № 90 (в редакции от 08.04.2009 г. № 4) «О квотировании рабочих мест», постановлением Правительства Москвы от 31.05.2011 г. № 236-ПП Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит конкурсный отбор проектов по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов и созданию рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 до 26 лет, ищущих работу впервые.

Субсидии предоставляются юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, не являющимся государственными учреждениями города Москвы, индивидуальным предпринимателям, осуществляющие деятельность на территории города Москвы не менее двух лет, в целях:

- создания, сохранения (модернизации) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- создания рабочих мест для трудоустройства граждан, выполняющих работу по трудовой адаптации инвалидов;

- создания рабочих мест для трудоустройства молодежи;

- обеспечением беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местами инфраструктуре организаций;

Субсидии предоставляются работодателям:

  1. Осуществляющие деятельность в границах территории города Москвы.
  2. Предусмотревшим в технико-экономическом обосновании мероприятия (ТЭО мероприятия) по созданию рабочих мест для инвалидов и молодежи:

- размер заработной платы на создаваемых (модернизированных) рабочих местах, на момент подачи заявки, но ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, в соответствии с Трехсторонним Соглашением (между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями предпринимателей);

- создание, сохранение (модернизацию) рабочих мест непосредственно у работодателя;

- создание рабочих мест для инвалидов и молодежи в количестве, не превышающем 50% от среднесписочной численности работников работодателя за год, предшествующий дню подачи заявки, численностью работодателя до 50 человек;

- обязательства по трудоустройству инвалидов и молодежи на создаваемые рабочие места на срок не менее 36 месяцев.

3. Выполняющие условие квотирования рабочих мест в городе Москве.

Сумма денежных средств выделяемых из бюджета Города на одно создаваемое рабочее место для инвалида составляет около 600 000 рублей и на одно место для молодежи около 500 000 рублей.

Подробную информацию можно получить в Территориальном отделе квотирования ВАО по телефонам: (495) 963-53-00; 964-35-47; в сети «интернет» ( www.vao.mos.ru )  баннер «Центр квотирования рабочих мест», а так же на сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы  ( www.labor.ru )

КартаКарта